El personal de casas particulares tendrá un nuevo aumento salarial a partir de julio de 2026. De acuerdo con la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, el incremento para ese mes será del 1,4% acumulativo sobre los valores vigentes en junio.La medida forma parte de un esquema de subas mensuales que la Comisión había establecido para el período abril-julio de 2026.

Este se aplicó de manera escalonada: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y ahora 1,4% en julio. Empleadas domésticas: cómo quedan los salarios con la suma no remunerativaJulio trae asimismo otra novedad para el sector: ese mes se incorpora al salario básico el 50% restante de la suma no remunerativa que había sido acordada para marzo de 2026.

La primera mitad ya se había sumado a los básicos en abril, mientras que la segunda parte —pendiente hasta ahora— pasa a integrar la remuneración a partir de julio.Los montos que se incorporan son los siguientes:Hasta 12 horas semanales: $ 4000Entre 12 y 16 horas semanales: $ 575016 horas semanales o más: $ 10.000Categorías y modalidadesLa escala salarial de los empleados del servicio doméstico se organiza en cinco categorías, según la tarea desempeñada:Primera categoría (supervisores/as): a cargo de la coordinación y el control de tareas realizadas por dos o más personas.Segunda categoría (personal para tareas específicas): cocineros/as contratados en forma exclusiva, u otras tareas del hogar que requieran especial idoneidad.Tercera categoría (caseros): cuidado general y preservación de una vivienda donde el trabajador habita en relación con el contrato laboral.Cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas): comprende el cuidado no terapéutico de niños, adolescentes, adultos mayores o personas con discapacidad o enfermedad.Quinta categoría (tareas generales): incluye limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y cocina, entre otras tareas típicas del hogar.Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en julio de 2026La última paritaria signó 4 aumentos y distintos bonos que se incorporarán al salario bajo el siguiente esquema:Una suba del 1,8% correspondiente a abril de 2026Un ajuste del 1,6% para el mes de mayoUn 1,5% en junioUn alza del 1,4% para los haberes de julio.La nueva escala salarial para julioSupervisores$4.438,77$553.725,91$4.829,13$612.673,11Personal para tareas específicas$4.223,25$517.006,43$4.597,18$571.426,17CaserosNo aplicaNo aplica$3.996,45$505.302,76Asistencia y cuidado de personas$3.996,45$505.302,76$4.435,86$558.972,92Tareas generales$3.733,72$458.053,22$3.996,45$505.302,76