Una ley, firmada esta semana, estableció el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá. Le contamos cuándo se celebrará y qué más establece la norma.Basílica de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.

Ubicada en Chiquinquirá, Boyacá, Colombia.@docfonColombia tendrá un nuevo día festivo. Así lo establece la Ley 2578 de 2026, sancionada el pasado 1° de junio por el presidente Gustavo Petro.La nueva ley tiene el objetivo de rendir homenaje a Chiquinquirá, Boyacá, conmemorando los 440 años del denominado milagro de la renovación de la imagen de la Virgen de Chiquinquirá; los 216 años de haberse convertido en Villa Republicana y los 40 años de la visita del papa Juan Pablo II al municipio, realizada el 3 de julio de 1986.

Entre las motivaciones está resaltar su importancia histórica, religiosa, cultural y turística. Lea: Fenómeno de El Niño: lo que debe saber sobre incentivo del Gobierno para preparar al campoAdemás del festivo, la ley establece que el Gobierno y el Congreso realizarán una ceremonia conmemorativa el 1° de septiembre de 2026.También establece que, según la disponibilidad presupuestal, se incorporen recursos para tres obras consideradas clave para la región: el plan maestro de acueducto y alcantarillado del área urbana de Chiquinquirá, la Transversal de Boyacá y la construcción de la doble calzada Zipaquirá-Barbosa.

Asimismo, contempla recursos para la preservación de monumentos y bienes de interés cultural.¿Cuándo será el nuevo festivo?La ley establece que el 9 de julio de cada año será el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá. No obstante, para efectos del descanso remunerado, la fecha se trasladará al lunes siguiente, de acuerdo con las reglas previstas en la Ley Emiliani para determinados festivos.En 2026, el nuevo festivo será el lunes 13 de julio.

¿Qué implica para trabajadores y empresas?El nuevo festivo tendrá las mismas reglas que los demás: los trabajadores tendrán derecho al descanso remunerado y, si deben laborar durante esa jornada, sus empleadores deberán reconocer los recargos establecidos en la legislación laboral.Luego de la entrada en vigencia de la reforma laboral, trabajar un día festivo genera un recargo del 80 % sobre el valor del día ordinario.También lea: Nuevo festivo llega en julio de 2026: esto deben saber las empresas sobre sus obligaciones¿Cuántos festivos tiene Colombia en 2026?Con esta nueva ley, Colombia tendrá este año 18 días festivos (dos más que el año anterior). De ellos, 15 generan puentes gracias a la Ley Emiliani. 💰📈💱 ¿Ya se enteró de las últimas noticias económicas?

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