La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) formalizó un nuevo acuerdo paritario con las principales cámaras del sector —la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC)— que define los salarios de los trabajadores de la rama durante el tercer trimestre del año.El convenio corresponde al segundo tramo de la paritaria anual 2026-2027 y establece incrementos porcentuales acumulativos mes a mes, más un pago extraordinario de carácter no remunerativo para junio y julio.De este modo, los trabajadores de la construcción cobrarán en julio de 2026 con una nueva actualización salarial.Paritarias UOCRA: los porcentajes de aumento, mes por mesEl esquema de recomposición salarial funciona de manera escalonada y cada ajuste toma como base el salario vigente del mes anterior:Junio : 2,1% sobre los básicos de mayo.Julio : 2% sobre los básicos de junio ya actualizados.Agosto : 1,9% sobre los básicos de julio, incorporando las sumas previas.Puntualmente para julio 2026, el acuerdo establece una suba del 2% sobre los salarios básicos de junio ya actualizados. El esquema forma parte de una recomposición trimestral que inició con un incremento del 2,1% en junio y continuará con otro ajuste del 1,9% en agosto.La acumulación de los tres tramos representa una suba total de aproximadamente 6,1% en el trimestre, aunque el impacto real sobre el bolsillo dependerá de la evolución de la inflación en el período, variable que la Comisión Especial de seguimiento tendrá en cuenta al reunirse el 20 de julio para evaluar lo que viene de cara a septiembre.Paritaria: cuánto cobrarán los trabajadores de la construcción en julio 2026Salarios básicos en Zona A por horaCategoríaJunio 2026Julio 2026Agosto 2026Oficial Especializado$ 6.666$ 6.800$ 7.420Oficial$ 5.703$ 5.817$ 6.348Medio Oficial$ 5.270$ 5.375$ 5.866Ayudante$ 4.851$ 4.948$ 5.399Sereno (mensual)$ 881.193$ 898.817$ 980.858Sumas extraordinarias no remunerativas (junio y julio)Asimismo del básico, los trabajadores percibirán un plus mensual que no se computa para aportes ni contribuciones:CategoríaJunio 2026Julio 2026Oficial Especializado$ 63.300$ 72.900Oficial$ 58.300$ 67.100Medio Oficial$ 53.400$ 61.500Ayudante$ 50.300$ 57.900Sereno$ 50.300$ 57.900Estas sumas se liquidarán en dos partes iguales: el 50% junto con la primera quincena y el 50% restante con la segunda quincena de cada mes.Paritaria UOCRA 2026: qué más establece el acuerdoCláusula de absorción.

Los empleadores que hayan otorgado aumentos voluntarios a cuenta desde mayo podrán compensarlos con los incrementos pactados en este acuerdo.Aporte solidario. Los trabajadores no afiliados al gremio deberán aportar el 2% de su salario en concepto de cuota solidaria.

Las empresas, por su parte, realizarán una contribución equivalente para financiar acciones asistenciales del sindicato.Convenios alcanzados. Las condiciones rigen para el personal encuadrado en los CCT 76/75 y 577/10.Homologación pendiente.

El expediente fue girado al Ministerio de Capital Humano y aguarda el trámite formal para tener plena vigencia legal.