SALTA.— En medio del crecimiento que experimenta la actividad minera en Salta, muchas voces se preguntan por qué todavía no se perciben plenamente los beneficios económicos en las localidades del Valle de Lerma. Frente a estos cuestionamientos, el secretario de Minería de la Provincia, Gustavo Carrizo, afirmó que el desafío actual pasa por preparar a la población para ocupar los puestos laborales que demandarán los nuevos proyectos que comenzarán a desarrollarse en la Puna salteña.Durante una visita a Campo Quijano, Carrizo explicó que el modelo minero impulsado por la Provincia tiene dos objetivos centrales: desarrollo y arraigo.

Según remarcó, la intención es que cada vez más salteños puedan acceder a empleos vinculados a la actividad y que las oportunidades generadas por la minería queden en la provincia."Lo que buscamos es que más personas participen de la minería, que se capaciten y que puedan incorporarse a los proyectos que se vienen", aseveró. El funcionario destacó que recientemente se realizaron jornadas informativas en escuelas técnicas de la región para acercar a los estudiantes a la realidad de la industria minera y mostrarles cuáles serán los perfiles laborales más demandados.

La próxima semana en Campo Quijano se enfocarán a nuevas capacitaciones con gente que está a un paso de ingresar a los nuevos proyectos mineros.Entre los proyectos que demandarán mano de obra en el corto y mediano plazo mencionó los desarrollos de AbraSilver y Pastos Grandes, iniciativas que avanzan en la Puna salteña y que requerirán trabajadores con formación técnica y especializada. Carrizo reconoció que uno de los principales desafíos actuales es la falta de personal calificado.

Por ese motivo, confirmó que durante 2026 se pondrán en marcha nuevas acciones de formación y empleabilidad en Campo Quijano y Rosario de Lerma, articuladas entre el Gobierno provincial, los municipios, las escuelas técnicas y la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios (UPATECO). La estrategia ya inició a implementarse en distintos puntos de la provincia.

En Campo Quijano, más de 800 personas participaron de capacitaciones en automatización, robótica industrial y electromecánica.Oportunidad para todosPara Carrizo, el crecimiento de la minería no debe limitarse a las localidades cercanas a los yacimientos. "Somos todos salteños y todos debemos tener la posibilidad de capacitarnos y participar de esta actividad", remarcó.

La apuesta oficial es clara: anticiparse a la demanda laboral que generarán los nuevos emprendimientos mineros para que los puestos de trabajo sean ocupados por trabajadores locales.