Bajo la premisa de “Más tiempo para la familia y el descanso” el Govern ha lanzado la Agenda Catalana de Conciliación y Corresponsabilidad, que incluye 55 medidas para que las empresas se impliquen en el equilibrio de la vida laboral, personal y familiar de los trabajadores. Se trata de “favorecer la conciliación y la corresponsabilidad en el ámbito laboral”, subraya la Generalitat, y entre las medidas propuestas destaca la flexibilización de horarios, permitir el teletrabajo en verano o alentar la desconexión digital.

La iniciativa aflora diez días después de que trascendiera otro plan laboral impulsado por la Generalitat que, en ese caso, proponía un aumento de hasta 200 euros al mes a los funcionarios que renunciasen al teletrabajo.Seguir leyendo