El presidente de la gran patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha propuesto este martes que sea la Seguridad Social y no la empresa quien cargue con los costes laborales de los trabajadores que estén de baja médica durante los primeros quince días. Así lo ha anunciado el líder empresarial luego de participar en unas jornadas sobre incapacidad temporal -el término técnico para referirse a las bajas- organizadas por CEOE en las que han participado organizaciones empresariales sectoriales y territoriales.

En la actualidad, los tres primeros días de baja médica no se remuneran, aunque muchas empresas ofrecen complementos salariales en sus convenios para compensar al trabajador y que no pierda salario. No obstante, entre los días cuatro y quince de la baja, el coste recae íntegramente sobre las empresas.

La Seguridad Social asume el impacto económica de las bajas a partir del día 16 y hasta que el trabajador es dado de alta.La propuesta de la patronal implicaría que las empresas dejarían de pagar la prestación por incapacidad temporal y las cotizaciones sociales del trabajador en las dos primeras semanas de baja. De hecho, en la práctica lo que plantea Garamendi implicaría que la prestación que se cobra durante la baja corra a cargo íntegramente por la Seguridad Social, dado que esta ya la asume a partir del día 16.

Los empresarios se escudan en que el 69% de las bajas actuales duran menos de 15 días y en ellas el coste recae exclusivamente sobre los hombros de las empresas.Asimismo, Garamendi ha incluido a su lista de reivindicaciones que las empresas queden exoneradas de pagar las cotizaciones por contingencias comunes en las bajas que duren más de un año. El presidente de CEOE sostiene que las incapacidades temporales por este motivo se han duplicado en los últimos seis años debido a "cuellos de botella" en el sistema público de salud.

Según un informe de la Airef publicado el pasado febrero, el coste de las bajas médicas alcanza ya los 33.000 millones de euros al año, que se reparten a partes casi iguales entre las empresas y la Seguridad Social. Asimismo, la incidencia de este fenómeno se ha incrementado un 60% desde 2018 y la duración se ha incrementado un 15%."Un esfuerzo económico gigantesco sin mejora equivalente de la salud de los trabajadores", ha defendido el presidente de CEOE.

"Cuando escuchamos a los sectores, los territorios, las empresas... comprendemos que no es un problema coyuntural y sectorial. Es un desafío estructural que exige respuestas estructurales", ha añadido.Garamendi ha reclamado también que se refuerce la plantilla de inspectores tanto en los servicios públicos de salud como en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y que se hagan controles cada tres meses a partir del tercer mes de baja en lugar de al año, como sucede en la actualidad.

En esa misma línea, el presidente de la patronal ha reclamado que se invierta más en sanidad y en sus profesionales.Habrá más información...