RÍO GALLEGOS.— La paritaria docente de Santa Cruz inició este lunes 8 de junio a las 8 de la mañana con una agenda marcada por los reclamos salariales de los trabajadores de la educación, el rechazo de los gremios a los descuentos aplicados sobre los haberes de quienes participaron de medidas de fuerza y una serie de cuestionamientos vinculados a las relaciones laborales dentro del sistema educativo provincial. La reunión, convocada por el Gobierno provincial, reúne a autoridades del Consejo Provincial de Educación (CPE) con representantes de la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y, por primera vez, la Unión de Docentes Argentinos (UDA).

Paritaria docente en Santa Cruz. FOTO: LEANDRO FRANCO / LA OPINIÓN AUSTRAL.

Se trata de la primera discusión salarial docente del año, luego de varios meses de reclamos por parte de las organizaciones sindicales para que se habilitara una instancia formal de negociación. El encuentro se desarrolla después de una semana de alta conflictividad, con movilizaciones, paro de 48 horas, protestas frente a Casa de Gobierno y fuertes cuestionamientos de los sindicatos por los descuentos aplicados a los salarios de docentes que participaron de huelgas.

El reclamo por una recomposición salarial Uno de los principales ejes de la negociación es el pedido de incremento salarial formulado por los gremios docentes. Desde ADOSAC sostienen que existe una pérdida del poder adquisitivo acumulada durante el año y reclaman una oferta que permita recuperar los ingresos frente al proceso inflacionario.

La paritaria docente en el Ministerio de Trabajo de Santa Cruz inició a las 8 de la mañan del lunes. FOTO: LEANDRO FRANCO / LA OPINIÓN AUSTRAL.

El secretario general de ADOSAC Río Gallegos, Juan Manuel Valentín, expresó en declaraciones radiales que el sector llega a la discusión con un atraso salarial que considera significativo. “Tenemos el salario atrasado un 15% solamente este año y con salarios que ya venían por debajo de la línea de pobreza”, expresó. Desde el sindicato remarcan que la convocatoria a la negociación tuvo lugar después de varios pedidos realizados desde principios de año. “Venimos pidiéndola desde enero.

El Gobierno la había prometido para el 16 de enero, no cumplió; la prometió para marzo, no cumplió; la prometió para los primeros días de mayo, después para mediados de mayo, para fines de mayo. Finalmente la terminó convocando los primeros días de junio”, indicó Valentín.

La expectativa de los gremios está centrada en conocer si el Ejecutivo provincial presentará una propuesta concreta de recomposición salarial, algo que todavía no sucedió en las primeras reuniones paritarias desarrolladas la semana pasada con la Administración Central y con el sector Salud. Los descuentos por paro, el punto que elevó la tensión Asimismo del reclamo salarial, la devolución de los descuentos efectuados sobre los haberes docentes aparece como uno de los temas centrales del conflicto.

Durante los últimos días, ADOSAC denunció que múltiples trabajadores percibieron reducciones importantes en sus salarios debido a las jornadas de huelga realizadas durante el ciclo lectivo. La protesta de los docentes fuera del local del partido SER. (FOTO: JOSÉ SILVA/LA OPINIÓN AUSTRAL).

Según el sindicato, algunos docentes registraron descuentos de gran magnitud e incluso hubo casos en los que no percibieron haberes. Valentín remarcó que la decisión del Gobierno modificó el escenario que existía previo a la negociación. “El Gobierno actuó de mala fe y aplicó descuentos realmente brutales y salvajes sobre los salarios de nuestras compañeras y compañeros a lo largo y a lo ancho de la provincia”, aseveró.

Asimismo, agregó: “Compañeras que han cobrado cero pesos, no tienen para darle de comer a sus familias y nos obligó, nos empujó a tomar una medida de fuerza que realmente no queríamos”. En la misma línea, el secretario general de ADOSAC provincial, César Alegre, afirmó durante una protesta realizada en Río Gallegos que hubo descuentos de gran magnitud sobre los haberes. “Estamos muy enojados porque nuestros compañeros se quedaron sin salario”, expresó.

Y agregó: “Han descontado más de un millón o dos millones de pesos. Hay compañeros que no tienen nada en las cuentas”.

La devolución de esos montos se convirtió en uno de los reclamos formales que el gremio busca incorporar a la discusión paritaria. La protesta frente a Casa de Gobierno La tensión escaló durante la semana pasada cuando afiliados de ADOSAC realizaron una movilización en Río Gallegos para reclamar por los descuentos salariales. “Hoy es el cumpleaños del gobernador.

Acá le le trajimos para que apague las velitas”, dijeron los docentes en medio del reclamo por los descuentos por paros. FOTO: LEANDRO FRANCO / LA OPINIÓN AUSTRAL.

La protesta se desarrolló frente a Casa de Gobierno, donde docentes quemaron cubiertas y ratificaron un paro de 48 horas para los días 4 y 5 de junio. La medida fue definida luego de que los trabajadores percibieran sus haberes con las quitas correspondientes a jornadas de huelga.

La movilización se inició desde la sede provincial del sindicato y culminó frente al edificio gubernamental, donde los manifestantes insistieron en la devolución de los descuentos y reclamaron la apertura de una instancia de negociación salarial. El conflicto tuvo lugar apenas cuatro días antes de la fecha fijada para la reunión paritaria.

Licencias gremiales y otros reclamos laborales Asimismo del aspecto salarial, los gremios también llegan a la negociación con reclamos relacionados con las condiciones laborales. Uno de ellos está vinculado con la decisión del Gobierno provincial de avanzar sobre las licencias gremiales con goce de haberes.

La medida generó cuestionamientos de distintas organizaciones sindicales, que consideran que afecta el normal desarrollo de la actividad gremial. El ministro de Economía, Ezequiel Verbes, había adelantado que las mesas de negociación no estarán limitadas exclusivamente a la discusión de porcentajes salariales. “Vamos a avanzar en un marco paritario donde también hay muchas cuestiones laborales a resolver y sobre las cuales vamos a tratar de acordar puntos rápidos de solución”, indicó.

De esta manera, se espera que durante la reunión también se analicen aspectos vinculados a condiciones de trabajo, funcionamiento institucional y otros planteos presentados por los sindicatos. La controversia por la incorporación de UDA Otro de los temas que generó debate previo al inicio de la paritaria fue la incorporación de la Unión de Docentes Argentinos a la mesa de negociación.

Tanto ADOSAC como AMET cuestionaron la participación del sindicato nacional al considerar que no cuenta con representación efectiva dentro de las escuelas santacruceñas. También se expresó en ese sentido el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), que volvió a reclamar su incorporación a las negociaciones.

FOTO: LEANDRO FRANCO / LA OPINIÓN AUSTRAL. El secretario general de SADOP Santa Cruz, Andrés Álvarez, remarcó que el gremio no recibió información oficial sobre la convocatoria. “A nosotros nunca nos informaron nada, todo lo contrario, venimos insistiendo y no tenemos parte todavía en la discusión que se presenta en paritarias”, expresó.

Asimismo, agregó: “Por eso nos molesta que le den lugar a un sindicato que realmente no tiene ningún tipo de representatividad en la provincia”. Álvarez aseveró que SADOP representa a aproximadamente 470 docentes de instituciones privadas de Santa Cruz y consideró que esa presencia debería ser tenida en cuenta en la discusión. “Si ellos fueron convocados, nosotros tenemos mucho más autoridad y valor de representación, ya que venimos hace mucho más tiempo reclamando”, indicó.

El Gobierno y la relación entre salarios y financiamiento En la previa de las negociaciones, el Gobierno provincial vinculó la discusión salarial con el proyecto de financiamiento por hasta 600 millones de dólares que en la actualidad se encuentra bajo análisis de la Cámara de Diputados. El ministro de Economía, Ezequiel Verbes, remarcó que la gestión provincial mantiene como objetivo el fortalecimiento de los ingresos de los trabajadores estatales. “Dentro de la previsión de la mirada provincial y del gobernador, es lo que hemos hecho los años anteriores, está poder fortalecer a todos los asalariados, darle impulso”, expresó.

Según explicó el funcionario, el financiamiento destinado a obras de infraestructura permitiría liberar partidas presupuestarias en la actualidad comprometidas y generar mayor margen para afrontar acuerdos salariales. La misma postura fue expresada días atrás por el gobernador Claudio Vidal. “Nosotros accediendo a este crédito de refinanciamiento nos permite liberar partidas que ya tenemos por presupuesto en distintos organismos y ese recurso económico destinarlo a la discusión salarial”, aseveró el mandatario.

Vidal también remarcó que en la actualidad la provincia enfrenta limitaciones financieras para avanzar con nuevas mejoras salariales. “Hoy no lo hacemos porque no contamos con los recursos”, expresó. Expectativa por las definiciones de la mesa de negociación La reunión de este lunes es seguida con atención por los gremios docentes y por la comunidad educativa debido a que sus resultados podrían influir en la continuidad del conflicto.

Mientras ADOSAC mantiene el reclamo por la devolución de los descuentos y una propuesta de recomposición salarial, el Gobierno provincial busca avanzar en una negociación que incluya tanto aspectos salariales como laborales. En paralelo, el sindicato convocó para este mismo lunes a asambleas extraordinarias en las distintas filiales de la provincia con el objetivo de evaluar el resultado de la paritaria y definir los mandatos que serán elevados al Congreso Provincial del gremio.

De las respuestas que surjan de la mesa de negociación dependerán los próximos pasos de los sindicatos y la eventual continuidad o suspensión de futuras medidas de fuerza en el sistema educativo santacruceño.