Nervios a flor de piel entre los más de 21.300 aspirantes que este sábado comenzarán las oposiciones docentes en Andalucía, en las que la Junta oferta algo más de 5.000 plazas correspondientes a las ofertas públicas de empleo de los años 2023, 2024 y 2026. Un proceso que se llevará a cabo en las universidades públicas de la comunidad, que han cedido sus instalaciones a la Junta, y que se prolongará hasta finales de julio.En total, según ha informado la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, en esta convocatoria se ofertan 5.015 plazas de nuevo ingreso y otras 32 procedentes de la reserva de discapacidad pendiente de procesos anteriores, lo que supone un total de 5.047 vacantes de 66 especialidades.

Al detalle, se trata de 4.406 para el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria son 4.406 plazas; 201 para el de Profesores de Música y Artes Escénicas; y 440 para Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional. La cifra de aspirantes se sitúa en 21.366, que se repartirán entre los 323 tribunales que se han constituido, integrados por 1.615 funcionarios de carrera.

A ello se suman las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria para personal funcionario de carrera, con un mínimo de seis años, del subgrupo A2, en las que se ofertan 120 plazas. El acto de presentación se producirá el mismo día 20 de junio.

La fase de oposición se desarrollará durante el mes de julio en la sede de los tribunales. Novedades de este añoLas pruebas de este año cuenta con algunas novedades, como la relativa al baremo en la fase de concurso.

Así, puntuará la superación de la fase de oposición de hasta dos procedimientos selectivos de ingreso en la función pública docente en la misma especialidad del cuerpo a la que se opta, y que hayan sido convocados desde 2012 incluido, una medida para premiar el esfuerzo y los conocimientos del personal que aprueba sin plaza en procedimientos selectivos anteriores. También se ha incorporado por primera vez la valoración específica para la Competencia Digital Docente alineada con el marco regulador de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.

Gracias al sistema informático de la Consejería, en colaboración con la Agencia Digital de Andalucía, todo el procedimiento de gestión de las oposiciones es íntegramente digital, facilitando una logística con cientos de tribunales, miles de vocales en los mismos y decenas de miles de personas aspirantes en un espacio de tiempo de aproximadamente un mes, contribuyendo asimismo al cuidado del medio ambiente al evitar la impresión de más de dos millones de documentos en formato papel. En esa línea vale señalar que todas las fases del procedimiento selectivo se realizan de forma telemática y seguro.

Esta son: solicitud de participación, presentación de méritos, presentación de la programación didáctica, calificación, entrega de rúbricas y todas las actas del expediente. Finalmente, la digitalización del expediente administrativo y económico optimiza el sistema de archivo de la Junta de Andalucía, garantizando una gestión más ágil y eficiente de la documentación, así como su posterior recuperación para múltiples cuestiones.En este procedimiento selectivo se mantienen las medidas de conciliación implantadas en Andalucía, lo que permite que las mujeres con hijos lactantes puedan recuperar el tiempo de lactancia en el desarrollo de la prueba, y el aplazamiento de las mismas por razones vinculadas al parto y al puerperio, dentro de los días de actuación de los tribunales.Fases del procedimientoEstas oposiciones docentes constan de una fase de oposición, otra de concurso y una de prácticas.

El concurso-oposición comienza este mismo 20 de junio con la presentación de los candidatos ante el tribunal asignado, en cuyo acto serán informados sobre el desarrollo del proceso selectivo. Luego de el acto de presentación, el mismo sábado se iniciará la primera prueba, para la demostración de los conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta y que constará de dos partes, que se valorarán conjuntamente: una práctica para comprobar la formación científica y el dominio de habilidades técnicas del candidato y otra teórica consistente en el desarrollo escrito de un tema elegido por el aspirante, de entre varios extraídos al azar por el tribunal.

En algunas especialidades, la parte práctica se desarrollará en días posteriores y en las sedes de los tribunales en los centros educativos.La segunda prueba, centrada en la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio de la docencia, consistirá en la presentación y defensa de una programación didáctica y en la preparación y exposición oral de una unidad didáctica. Cada una de las dos pruebas deberá ser superada por el aspirante con una puntuación igual o superior a cinco puntos sobre diez.El procedimiento selectivo acabará durante la última semana del mes de julio.

Respecto a la fase de concurso, que se puntuará con un máximo de diez puntos, se valorará, entre otros méritos, la experiencia docente previa y la formación académica del personal aspirante. La puntuación global del concurso-oposición resultará de la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso, siendo de 2/3 para la fase de oposición y de un 1/3 para la fase de concurso.